Медиация
Медиацию следует рассматривать как самостоятельный способ внесудебного урегулирования разногласий и споров. Отличительной чертой медиации является достижение между сторонами взаимоприемлемого решения конфликтной ситуации, при содействии медиатора.
Медиатором является независимое лицо, которое придерживается нейтральной позиции, помогает сторонам разобраться в объективных и субъективных причинах разногласия, оказывает содействие в проведении переговоров в атмосфере взаимоуважения, итогом которых предполагается принятие конфликтующими взаимовыгодного и исполнимого решения.
Таким образом, медиация — это отдельная разновидность посредничества, не предусматривающая медиатором принятия решения по спору, а направленная именно на выработку решения по существу спора сторонами.
Процедура медиации может проводиться только при взаимном желании сторон, на основе принципов добровольности, конфиденциальности, сотрудничества и их равноправия, беспристрастности медиатора.
Цель медиации в виде принятия сторонами жизнеспособного решения достижима именно на условиях взаимного уважения интересов сторон.
Как следует из статистики, более чем в 75% случаев результатом процедуры медиации является достижение договоренностей между сторонами спора и соответственно заключение медиативного соглашения. Более чем в 85% случаев медиативное соглашение исполняется сторонами в добровольном порядке.
Центр консалтинга и аудита «Базис» оказывает услуги медиации по коммерческим, корпоративным и трудовым спорам.
Результатом медиации может быть полное урегулирование конфликта (спора) путем подписания сторонами медиативного соглашения, в котором будут зафиксированы договоренности сторон, условия и порядок их исполнения. В случае нотариального удостоверения медиативное соглашение будет иметь силу исполнительного документа, которое в случае нарушения достигнутых договоренностей, будет подлежать принудительному исполнению через соответствующий госструктуры.